一、企业基本情况

1、中文名称：晋中市交通开发建设（集团）有限责任公司

2、法定代表人：王德奎

3、股东名称：晋中市交通运输管理局

             晋中市交通机械工程一处

4、注册地址：山西省晋中市山西综改示范区晋中开发区产业园区机械工业园二号路双联工贸4幢3层

5、经营范围：组织公路项目的开发建设养护咨询服务；收取车辆通行费；经销：筑路工程机械、建材；广告的设计、制作、发布；客运站经营。销售：日用百货、服装鞋帽、文化办公用品、电子产品、通讯器材（不含地面卫星设施接收系统）、计算机软硬件及配件、建筑装璜材料、家具、食品饮料。

6、办公地址及邮政编码：山西省晋中市山西综改示范区晋中开发区产业园区机械工业园二号路双联工贸4幢3层 ；邮政编码：030600

7、电子信箱：jzjtkf@163.com

8、企业简介：

晋中市交通开发建设（集团）有限责任公司始建于1998年 8月，是具有投资性质的国有资产经营和投融资主体，下设分子公司5家。公司本着“开拓市场、搭建平台、科学发展、助推交通”的宗旨发展，认真落实科学发展观，遵循“政府引导、企业主体、市场运营、集中集成”的原则，兼顾社会效益和市场效益，立足交通行业，以资产经营为基础，以资本运营为手段，以优质项目为依托，已逐渐成为晋中市主业突出、核心竞争力强的交通基础设施投融资平台。

二、主要会计数据、财务指标

截至2020年6月30日止，资产总额39725万元，负债总额7392万元，所有者权益32333万元，应收账款8980万元，应付账款999万元，固定资产净值22694万元，应交税费-1万元，主营业务收入30万元，管理费用313万元，财务费用10万元，利润总额-149万元。

三、有限责任公司股东发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式

股东类型：国有独资公司

股东：晋中市交通运输局和晋中市交通机械工程一处

出资额及出资方式：晋中市交通运输局以路产出资8200万元；晋中市交通机械工程一处以货币资金出资400万元。

出资时间：1998年

四、薪酬情况

五、企业控股股东及实际控制人发生变化的情况

全年控股股东未发生变化。

六、重大事项

1、重大经营决策

   无

七、履职待遇、业务支出情况

2020年1-6月公司各项费用如下：

业务招待费用、差旅费、国（境）外考察、实际执行均为0万元；

企业业务人员车辆运行费用3万元。

八、企业履行社会责任情况

1、经济责任

公司把“以人为本、以流为主、多种经营、创新发展”作为经营理念，2020年1-6月共上交各项税费33万元。

2、安全责任

（1）安全理念及文化

公司严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全、人本、健康”的企业安全文化思想，疫情开始后，对汽车客运总站实行封闭式管理，认真执行“三不进站、六不出站”的规定，并加强疫情防护检查，设立隔离观察室等防疫措施，依法、科学、有序、有力开展疫情防控工作；对道路养护实行不间断巡察，保证路面畅通，有利于行人出行安全。实现了安全运营的全方位、系统化管理。

（2）安全举措

公司严格遵守《安全生产法》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《公路管理条例》和《食品卫生法》等有关法律法规，将安全管理工作作为首要工作来抓：

① 强化安全监督检查，加大隐患排查力度。

② 按照安全生产标准化要求，建立完善安全规章制度。

③ 加强安全应急预案管理，提高应急处置能力。

④ 着力企业安全文化建设, 做好安全宣传培训教育。

（3）职业安全健康

为进一步加强公司工作场所职业卫生监督管理，有效预防、控制和消除职业病危害，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》文件精神，每年对员工进行一次健康体检，对三品检查工作人员和超市员工进行专项健康检查。

3、环境责任

（1）清洁能源利用

公司所属客运站、瑞通公司取暖完全使用天然气作为燃料。

（2）节能降耗

公司客运站、瑞通公司的广告、公告牌等都使用了LED灯等节能产品。

4、企业责任

（1）劳动保障

企业与职工签订了《劳动合同》，并按时缴纳社会保险。

（2）培训与成长

2020年，共组织培训5次，累计培训人员150人次；组织10名财务人员参加了晋中市财政局组织的会计从业人员继续教育；参加了晋中市交通运输局组织的安全生产管理人员培训。

（3）薪酬福利

公司成立了薪酬委员会，坚持市场化方向，坚持效益分配的原则，充分保证每名员工根本利益，切实解决他们的后顾之忧。

（4）党风廉政建设

2015年4月，公司成立了党支部，党支部成立后，制定了支部规章制度和党风廉政建设和反腐败工作的计划目标、实施方案。同时，按照“一岗双责”责任要求，各级领导干部切实加强对所分管工作范围内的党风廉政教育宣传工作。

5、未来展望

当前，我们正处于企业改革和发展的重要时期，我们将牢牢抓住和用足用好各种机遇，同时，高度重视和深入研判外部形势带来的不利影响，积极应对和科学谋划好今后一个时期的工作，通过不断深化改革、促进企业发展。

九、职工权益维护

1、劳动合同的签订情况

公司认真贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，建立健全了工资集体协商、绩效考核等一系列薪酬分配制度。截止到2020年6月已签订劳动合同员工人数23人。

2、维护职工权益典型案例

我公司尚未发生侵犯职工权益的情况。

3、人才培训计划及落实情况

根据公司需要，在各类人才的引进方面，主要通过智联招聘网、赶集网等优秀媒介的联系, 及时公布招聘信息并进行信息汇总和核查，招聘所需专业技术人才。

4、企业安全生产措施

公司成立了安全生产领导组，制定了《工地施工安全生产操作实施细则》与《工程施工日志》，严格遵守《安全生产法》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《公路管理条例》和《食品卫生法》等有关法律法规，按照安全操作规程进行有效管理。

5、工会工作情况概述

截止2020年6月，晋中市交通开发建设集团工会委员会共吸纳会员129人，共上缴集体部分会费3581.12元，个人部分1228.89元，完成困难职工建档立卡工作，对困难职工进行了入户走访慰问。

十、其他事项

（一）重大投资

无重大投资。

（二）重大融资

无重大融资事项。